今、うちの会社では、４名の学生に手伝いにきてもらっているのですが、そのうち３名が就職活動真っ只中。

僕は確か、２３歳のときに就職活動をしたのでかれこれ１０年ほど前になるのか。。

当時の僕は、３年以内に海外にいけるというのが絶対条件で会社を選んでいた。

①好きなことを仕事にするのがいいのか
②好きな環境を選ぶのがいいのか
③やりたいことをやらせてもらえる環境がいのか

この３つのうち自分にとって何がいいかよくわからず、単純に自分が成長できるのは海外だろうと考えていた。

最初は1年以内にメキシコ赴任という条件をいただいていたので②を選んだのですが、海外にいくとかそういうことよりもまずやっていた仕事が好きでないという理由で退職。（なんで入社する前に気付かなかったのか。。）

次は、③を選んだのですが、やりたいことをやらせてもらうとかその前に上司と全くそりが合わず退職。

その次も②を選び、これはわりとはまったのだけれども２年契約だったため契約満了で退職。

その次は、ここにきてはじめて①という会社を選んでみた。
仕事自体は楽しいと思えて、やりがいもあったのですが、会社が倒れ退職。

そして最終的には自分で会社をやることを選んだのですが、会社を作ってみても、やっぱりいいこととよくないことはあります。
それでもやっぱり好きなことを仕事にできるのはいいことだと心底思います。

もし僕から現在就職活動中の方に何かアドバイス的なことがいえるとしたら・・・・

野心があって将来独立とか、幹部クラスまであがりたい場合は、社員数100人以下の企業がお勧めです。（仕事をまわすのではなく、仕事をうみだす企画系の仕事ができるところが尚良いと思います。）

今はまだ分からないけれど、将来的には転職したりして、活躍したいし、ただ給料の水準にはこだわりたいという人は、上場企業かつ、社員の平均年齢が若いほうがよいかもしれません。（上場企業での勤務経験が転職の際には非常に有利です。）

特にやりたいことも見つからないし、とりあえずどこか入れればという人は、自分の気持ちに正直になって、やりたくないこととだけはやらないほうがいいです。（受ける会社の仕事の中身を想像して、楽しく働いている自分が想像できないなら給料が高くてもやめましょう。）

ただ、どういった会社に入っても30代そこそこぐらいまで何回でもやり直しできるのであんまり深く考えなくてもよいかもしれません。笑

そして、面接ですが、本音全開で話をしてみてください。絶対に自分を貫いて、本音で面接を受けたほうがいいです。採用するほうも素晴らしい人材、能力の高い人材が欲しいというのもありますが、基本的には自社の空気と合っている人間を採用するからです。

あと、社風がどんな感じか調べたほうがいいです。僕は体育会系とは正反対だったのですが、最初の会社が１００％体育会系で、朝の6時から散歩させられたりしたときは、そのままやめて家に帰ろうかと思ったぐらいです。社風が自分に合わなければ結構ブルーです。

僕は当時、6社だったか受けました。メーカーが１つ受けて、１つ内定。航空貨物が２つ受けて、１つ内定でもう一つが１次で撃沈。旅行会社が２つ受けて、２次と最終で撃沈。語学学校が１つ受けて、３次で辞退。（●●うさぎのとこ。なんとなく空気が違ったため）

もっと受けとければよかったなあと今更ながらに思います。これから就職活動の人は面倒でもたくさん受けたほうがいいと思います。

学生の方、がんばってください。
うちのスタッフもがんばれ～。